СписокРабот
Москва
    Вся Россия Все города

    Вакансии «hr director» в городе Москва (10 вакансий)

    Удалённо Гибкий график Вахта Частичная занятость Без опыта От 100 000 ₽

    Зарплаты в городе Москва

    Средняя
    138 504 ₽
    Медианная
    110 000 ₽
    Минимальная
    20 000 ₽
    Максимальная
    7 500 000 ₽

    По 157 691 вакансии с зарплатой в рублях от 20 000 ₽. Вилка учитывается по середине.

    Топ-5 высокооплачиваемых

    1. 1 Маркетолог в офлайн-школу шитья в Нидерландах Sewing Lovers School 1 714 320 – 11 988 000 ₽
    2. 2 Брокер по элитной жилой недвижимости по Москва Сити Хартник Анатолий Анатольевич 300 000 – 10 000 000 ₽
    3. 3 Агент по работе с клиентами премиум-сегмента в ЖК SHAGAL (Без Холодного Поиска) ЭстэйтЛига 510 000 – 9 100 000 ₽
    4. 4 Сварщик-монтажник ДЖЕЙКЕТ 3 085 714 – 7 714 285 ₽
    5. 5 Продавец-Бариста (French Bakery, ЖК Люблино, ул Люблинская 72к3) FRENCH BAKERY от 7 500 000 ₽
    SFILATO Москва
    Полный день Постоянная занятость опыт от 6 лет

    Директор розницы Sfilato Retail Director5 собственных бутиковМосква и Московская область Что вы получите в Sfilato Доход от 250 000 ₽ в месяц первые 3 месяца, далее от 350 000 ₽. Структуру дохода и условия перехода закре…

    Assistance Group Москва
    Полный день Постоянная занятость опыт от 6 лет

    Ищем сильного HR-руководителя, который возьмёт на себя управление всей HR-функцией и станет стратегическим партнёром Президента компании. Нам интересен опыт работы в крупных производственных, торговых, промышленных и дру…

    Novo BI Москва
    Гибкий график Постоянная занятость опыт от 6 лет

    Локация: Москва, инновационный центр «Сколково». Гибридный формат: первые 3 месяца — 4 дня в офисе и 1 день удалённо, после испытательного срока — 2 дня в офисе и 3 дня удалённо. Рабочее время: 09:00–18:00 или 10:00–19:0…

    ИК ЭЛЕМЕНТ Москва
    Полный день Постоянная занятость опыт от 6 лет

    Инжиниринговая компания «Элемент» - многопрофильная инжиниринговая компания, предоставляющая комплексные инжиниринговые услуги в области сопровождения строительства объектов промышленного и гражданского значения. Работае…

    Смотреть вакансию 5 дней назад

    Brand Lead

    з/п не указана
    2ГИС Москва
    Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 6 лет

    Привет! Мы создаём городские сервисы, которые помогаю десяткам миллионам пользователей и строим наш бренд с любовью к городам и их жителям. Наша команда помогает 2ГИС говорить с людьми на одном языке. Мы отвечаем за стра…

    Смотреть вакансию 6 дней назад

    Технический директор

    з/п не указана
    Верме Москва
    Полный день Постоянная занятость опыт от 6 лет

    Мы в поисках Технического директора Моя смена - Uber-платформы для привлечения самозанятых исполнителей по всей России. Чем нужно будет заниматься: 1) Построением технологической платформу, которая: - Выдерживает кратный…

    BeRecruited Москва
    Полный день Постоянная занятость опыт от 6 лет

    Директор по персоналу / HR Director Одна из крупнейших федеральных компаний в сфере розничного бизнеса приглашает Директора по персоналу (HRD). Ищем стратегического HR-лидера, способного управлять масштабными организацио…

    Finance & Administration Manager

    з/п не указана
    Фармина Пет Фудс Москва
    Полный день Постоянная занятость опыт от 6 лет

    Finance & Administration Manager Farmina Russia | Moscow | Full-time About the role Farmina is an international pet nutrition company. We are looking for a finance and administration specialist to join our small Russian …

    HR Director / Head of HR

    4 000 – 5 000 €
    Carazo Enterprise SL Москва
    Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 6 лет

    Мы ищем сильного и опытного HR Director / Head of HR для управления HR-функцией международной компании с удалёнными командами в разных странах. Сегодня наши сотрудники работают преимущественно в Европе и Латинской Америк…

    HR-директор // HR-BP

    з/п не указана
    A1 Team Москва
    Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 6 лет

    Ищем HR-директора, у которого потребность в человеке сначала должна доказать, что ей вообще нужен человек Есть привычный HR-сценарий. Руководитель говорит: «Мне нужен ещё один человек». HR открывает вакансию. Через месяц…