СписокРабот
Москва
    Вся Россия Все города

    Вакансии «hr manager» в городе Москва (4 вакансии)

    Удалённо Гибкий график Вахта Частичная занятость Без опыта От 100 000 ₽

    Зарплаты в городе Москва

    Средняя
    139 276 ₽
    Медианная
    110 000 ₽
    Минимальная
    20 000 ₽
    Максимальная
    7 500 000 ₽

    По 162 074 вакансиям с зарплатой в рублях от 20 000 ₽. Вилка учитывается по середине.

    Топ-5 высокооплачиваемых

    1. 1 Маркетолог в офлайн-школу шитья в Нидерландах Sewing Lovers School 1 714 320 – 11 988 000 ₽
    2. 2 Брокер по элитной жилой недвижимости по Москва Сити Хартник Анатолий Анатольевич 300 000 – 10 000 000 ₽
    3. 3 Агент по работе с клиентами премиум-сегмента в ЖК SHAGAL (Без Холодного Поиска) ЭстэйтЛига 510 000 – 9 100 000 ₽
    4. 4 Сварщик-монтажник ДЖЕЙКЕТ 3 085 714 – 7 714 285 ₽
    5. 5 Продавец-Бариста (French Bakery, ЖК Люблино, ул Люблинская 72к3) FRENCH BAKERY от 7 500 000 ₽
    Атлант Москва
    Удаленная работа Частичная занятость опыт от 1 года

    Мы — агентство по подбору, оценке персонала и HR-профайлингу «Атлант». Помогаем собственникам и руководителям компаний находить сильных специалистов и руководителей, а также снижать риски ошибочного найма с помощью профа…

    Changellenge Москва
    Удаленная работа Частичная занятость без опыта

    О нас Changellenge >> — стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2…

    Changellenge Москва
    Гибкий график Частичная занятость без опыта

    О нас: Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С …

    Changellenge Москва
    Гибкий график Частичная занятость без опыта

    О нас: Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С …