Начальник отдела
Описание
Обязанности: Методическое руководство и координация структурных подразделений Общества в части экономического планирования на текущий и среднесрочных периоды в соответствии с контрольными показателями, производственными программами Общества. Участие в разработке планово- контрольных показателей развития Общества на среднесрочный и текущий периоды на основании установленных Обществу знаний, обеспечение их увязки с утверждёнными тарифами, лимитами. Руководство разработкой планов на текущий и среднесрочный периоды в соответствии с контрольными показателями, производственными программами Общества. Руководство процессом внедрения и развития системы бюджетирования видам деятельности, центрам финансовой ответственности (ЦФО), местам возникновения затрат (МВЗ), организацией процесса планирования. Участие в организации среднесрочного и краткосрочного планирования, подготовке и консолидации аналитических материалов. Организация процессов формирования и корректировки БДР Общества, подготовки необходимых аналитических материалов, пояснительных записок. Участие в процессе внедрения и развития управленческого (оперативного) учета исполнения БДР, видам деятельности, ЦФО, МВЗ, проектам. Участие в организации и сопровождении процесса подготовки периодической управленческой отчётности по исполнению БДР Общества в разрезе видов деятельности, ЦФО, МВЗ, проектов. Сопровождение процесса сравнительного, структурного, факторного анализа исполнения показателей деятельности и БДР Общества. Обеспечение расчета себестоимости по видам деятельности и типам продукции. Организация работы в Обществе по формированию калькуляций на производимую продукцию, выполняемые работы, оказываемые услуги. Требования: 1. Образование: Высшее образование в области экономики и финансов, бухгалтерского учета или аудита. 2. Опыт работы: Опыт работы по специальности — не менее 5 лет. Обязательный опыт работы на производственных предприятиях. Опыт на руководящей должности — не менее 3 лет. 3. Личные и управленческие качества: Навыки планирования — способность эффективно выстраивать рабочие процессы, грамотно распределять время и ресурсы. Умение расставлять приоритеты — четкое выделение ключевых задач в условиях многозадачности, оперативное принятие решений. Ответственность, системное мышление и ориентация на результат. Условия: Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ (трудовой договор, запись в трудовой книжке). Режим: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) . Время работы: понедельник — четверг: с 8:00 до 17:00. Пятница: с 8:00 до 16:00 (сокращенный рабочий день) . Возможность гибкого графика: по согласованию с руководителем возможен сдвиг рабочего дня на час — с 9:00 до 18:00 в будние дни и с 9:00 до 17:00 по пятницам. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (аванс и основная часть). Предоставление полного социального пакета. Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 6 месяцев работы.