Старший государственный инспектор труда

Описание

высшее образование: "Инженерное дело, технологии и технические науки" или "Юриспруденция", "Техносферная безопасность" наличие обучения по охране труда; отсутствие судимости; отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу; наличие кадрового резерва; гражданство РФ; знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон 79-ФЗ); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон 273-ФЗ); д) Федерального закона от 26 декабря 2008 г. 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля ; е) Федерального закона от 2 мая 2006 г. 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; ж) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"; з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникативных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота а) общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; соблюдать этику делового общения.

Требования

назначение по результатам конкурса или из кадрового резерва

Обязанности

Организация и обспечение осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства по охране труда; Расследвание несчастных случаев; Ведение приема гражда, рассмотрение заявлений, жалоб, обращений; Взаимодействие, ведение переписки с правоохранительными органами, органами исполнительной власти, организациями; Обспеченивать реальзацию федеральных законов, нормативно-правовых актов РФ; Принимать меры по урегулированию конфликта интересов; Поддерживать уровень квалификации; Осуществлять работу в автоматизтрованных системах; Иные профессиональные знания: 1) основные направления государственной политики в сфере занятости, охраны труда и социальной защиты населения; 2) основные принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений; 3) основные направления государственной политики в сфере занятости населения, безработицы и миграции; 4) основные виды социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 5) порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан; 6) основные принципы правового регулирования трудовых отношений; 7) порядок создания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.