Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае - главный государственный инспектор труда (по охране труда)

Описание

высшее образование: "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление"; отсутствие судимости; отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу; наличие кадрового резерва; гражданство РФ знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон 79-ФЗ); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон 273-ФЗ); д) Федерального закона от 26 декабря 2008 г. 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля ; е) Федерального закона от 2 мая 2006 г. 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; ж) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"; з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникативных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота а) общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; б) управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Обязанности

Организация и обспечение осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства; Ведение приема гражда, рассмотрение заявлений, жалоб, обращений; Контролирование работы государственных гражданских служащих; Взаимодействие, ведение переписки с правоохранительными органами, органами исполнительной власти, организациями; Осуществлять контроль за качеством проверки организаций; Осуществлять противодействие коррупции; Обспеченивать реальзацию федеральных законов, нормативно-правовых актов РФ; Принимать меры по урегулированию конфликта интересов; Поддерживать уровень квалификаии; Осуществлять работу в автоматизтрованных системах; Иные профессиональные знания: 1) основные направления государственной политики в сфере занятости, охраны труда и социальной защиты населения; 2) основные принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений; 3) основные направления государственной политики в сфере занятости населения, безработицы и миграции; 4) основные виды социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 5) порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан; 6) основные принципы правового регулирования трудовых отношений; 7) порядок создания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений; 8) основные направления государственной политики в области охраны труда; 9) систему управления охраной труда; 10) основные требования охраны труда; 11) содержание и принципы расследования несчастных случаев на производстве; 12) порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве; 13) виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании; 14) основные подходы к оценке эффективности деятельности органов социального обслуживания населения; 15) основные направления государственной политики в сфере опеки и попечительства; 16) систему органов опеки и попечительства; 17) понятие социальной защиты инвалидов; 18) порядок направления гражданина на медико-социальную экспертизу.