Руководитель торгового отдела

Описание

Чем предстоит заниматься:Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;Контроль мерчандайзинга;Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).Что мы ожидаем:Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;Опыт формирования, сопровождения и развития команды;Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.Работа у нас - это:Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт и сб/вс и пн);Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);- компенсация питания 6 000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального доходаБонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;Двойная оплата праздничных и выходных дней;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;Расширенный социальный пакет:- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.