Менеджер по продажам
Описание
Менеджер по продажам холодные звонки · B2B · удалённо Ищете работу, где не нужно с первого дня «закрывать любой ценой», а можно спокойно выстраивать отношения с клиентами и расти вместе с новым направлением? Тогда читайте дальше. eventora — люди для событий, события для людей. Коротко о нас Мы предоставляем людей для событий: хостес, хелперы, фотографы, грузчики, промоперсонал, монтажники, видеографы, аниматоры и другие. Есть и собственный сервис — выездной персонал на мероприятия, клининг, выездной гардероб. В ближайшее время открываем новые направления. Агентство постоянно растёт. В перспективе вы сможете вести проекты форумов, выставок, футбольных и хоккейных матчей и работать с такими компаниями, как VK, СБЕР, Яндекс, МТС, Самокат. За последний год наши сотрудники работали на «VK FEST», «МТС LIVE», матчах ФК «Зенит», Форуме ВДНХ «Россия», серии из 7 матчей с РФС и других проектах. Чем предстоит заниматься Звонить по готовой базе — контакты собираем мы, искать никого не нужно Выходить на лиц, принимающих решения: маркетологов, бренд-менеджеров, трейд-маркетологов Работать по скрипту, выявлять потребность и отправлять коммерческие предложения Договариваться о первом пробном заказе Вести AmoCRM и планировать повторные касания Возвращаться к тем, кому «сейчас не актуально» — часто именно из них вырастают лучшие клиенты После обучения — брать в работу тендеры: это отдельное направление с крупными заказами, всему научим Кого мы ищем Есть опыт холодных звонков или телефонных продаж от 6 месяцев Спокойно относитесь к отказам — это часть работы, а не повод расстраиваться Готовы работать по скрипту и слышать обратную связь Говорите внятно и уверенно, в том числе с руководителями Дисциплинированны в CRM Опыт в event необязателен — всему научим Что мы предлагаем Оклад 40 000 руб. + бонусы за результат График 5/2, плавающие выходные, с 9:00 до 18:00 Удалёнку из любой точки мира Готовую базу — не тратите время на поиск контактов Скрипты, регламенты и обучение продукту Еженедельные разборы звонков с руководителем — вас не оставят один на один с трубкой Поддержку отдела реализации на всех этапах Зарплату без задержек Куда можно вырасти Направление новое, и вы заходите в него в самом начале. По мере развития отдела у вас будет возможность вырасти до руководителя группы и вести собственную команду. Как откликнуться Пришлите резюме и в двух словах ответьте на один вопрос: Расскажите о работе, где результат пришёл не сразу, а через недели или месяцы. Как вы это прошли? Ответ на этот вопрос для нас важнее красивого резюме — по нему мы сразу поймём, что вы наш человек.