Performance-маркетолог / специалист по привлечению лидов (реклама + CPA)
Описание
О проекте Мы привлекаем заявки на службу по контракту в Москве: лендинг, форма, коллбек, дальше заявку обрабатывает команда. Ищем человека, который сам приведёт поток лидов: через интернет-рекламу и через партнёрские каналы. Не бренд, не SMM, не «стратегия на год» — заявки в CRM каждую неделю. Чем предстоит заниматься Запускать и вести рекламу: Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram Ads и другие рабочие источники. Строить и масштабировать партнёрский канал: CPA-сети, вебмастера, владельцы каналов и площадок, свои офферы и постбэки. Считать экономику: CPL, квалификация, цена заявки до дозвона и до визита. Резать то, что не окупается. Делать связки: оффер → креатив → лендинг → заявка. Тестировать заголовки, УТП, гео, аудитории. Работать с модерацией и ограничениями тематики: без запрещённых формулировок, с запасными связками и площадками. Держать аналитику: Метрика, цели, UTM, коллтрекинг/пометки источников, отчёт по каналам раз в неделю. Ставить ТЗ на лендинг и форму, если узкое место в конверсии, а не в трафике. Кого мы ищем 2+ года в performance: лиды, не охваты. Можете на цифрах рассказать, сколько стоила заявка и что с ней было дальше. Умеете сами запускать Директ и/или VK Ads: кампании, связки, минуса, A/B, дневной бюджет. Реальный опыт с CPA / партнёрками / вебмастерами: подключение оффера, правила, антифрод, удержание партнёров. Понимаете, что такое квалифицированный лид, а не «заявка ради заявки». Спокойно работаете в нишах с жёсткой модерацией (финтех, займы, медицина, обучение, вакансии, трафик на заявку). Считаете в таблицах, а не в ощущениях. Готовы показать кейсы с CPL, объёмом и сроком. Будет плюсом: Telegram-каналы и посевы; опыт с колл-центром и скриптами квалификации; свои вебмастера; работа с гео РФ, не только Москва. Чего ждать не стоит Это не вакансия «вести Инстаграм», писать посты и согласовывать брендбук.Не ищем junior-директолога «по инструкции» и агентство на абонке без ответственности за заявки. Условия Удалёнка, гибкий график, результат важнее часов. Бюджет на рекламу — отдельно, не из зарплаты. Доступ к лендингу, Метрике, рекламным кабинетам, заявкам. Фикс + бонус за квалифицированные лиды. Вилка фикса — по итогам созвона и кейсов. Если канал завёлся — растим бюджет и ответственность, а не меняем человека. Как откликнуться В сопроводительном — коротко по фактам, не резюме на три страницы: 2–3 кейса: ниша, канал (реклама / партнёрка), объём лидов, CPL, срок. Какими кабинетами и сетями пользовались (Директ, VK, Telegram, CPA-сети — какие). Как отличаете мусорную заявку от целевой. С какого объёма лидов в неделю готовы стартовать в первые 30 дней и что для этого нужно. Без кейсов с цифрами не рассматриваем.