Инженер-нормоконтролер

Описание

АО «Завод ПРОТОН» — одно из крупнейших предприятий Зеленограда и ведущий производитель радиоэлектроники с полным циклом производства. Мы ведем свою историю с 1972 года. Сегодня это современное, динамично развивающееся производство, чья работа признана на самом высоком уровне. Почему выбирают нас: · Признание заслуг: Профессионализм наших сотрудников и вклад в развитие промышленности отмечены наградами и благодарностями Правительства Москвы. Мы также являемся победителями грантов Российского научного фонда. · Статус и стабильность: Мы — достойный представитель оборонно-промышленного комплекса, что говорит о надежности и защищенности каждого сотрудника. · Развитие и технологии: Мы перешли от стадии отработки технологий к серийному выпуску продукции. На заводе запущены новые автоматические линии и современное оборудование. Мы постоянно растем и модернизируемся. · Комфортные условия: На предприятии созданы все условия для работы: новая производственная линия, зоны отдыха и недорогая столовая с вкусной едой. · Команда: У нас работают лучшие специалисты города, отмеченные государственными наградами. Среди них — доктора и кандидаты технических наук, которые всегда готовы передать опыт новичкам. В связи с ростом объемов производства, наша компания расширяет штат сотрудников. Мы рады предложить стабильную и интересную работу. Чем предстоит заниматься: Проведение нормоконтроля конструкторской, технологической, программной, эксплуатационной документации в соответствии с ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД; Консультирование сотрудников по вопросам оформления технической документации и применения ГОСТов. Наши ожидания к кандидату: Высшее техническое образование; Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С; Знание основных требований предъявляемых к технической документации, ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД. Мы предлагаем: Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Место работы: г. Зеленоград, Солнечная аллея, д. 10; Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи, вендинговые аппараты; Достойный уровень оплаты труда (оклад обсуждается по итогам собеседования); ДМС через год работы в компании; Возможность внешнего обучения за счет компании; Активная корпоративная жизнь (праздники и спортивные мероприятия).