Руководитель отдела внутренней автоматизации / Руководитель отдела информационных технологий
Описание
Ищем руководителя, который возглавит существующую команду специалистов и будет отвечать за корпоративные информационные системы, автоматизацию, ИТ-инфраструктуру, информационную безопасность и организацию поддержки пользователей. Условия: Официальное трудоустройство; Своевременная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании); Ключевую управленческую роль с ответственностью за корпоративный ИТ-контур. Работу в компании, где ИТ и автоматизация являются приоритетными направлениями развития. Прямое взаимодействие с директором и собственником. Возможность влиять на архитектуру систем и приоритеты автоматизации. Офисный формат работы (г. Новосибирск). Обязанности Руководство отделом из 4 сотрудников: постановка и приоритизация задач, распределение загрузки, контроль сроков и качества результата. Формирование планов развития корпоративных систем, ИТ-инфраструктуры и процессов автоматизации. Развитие команды: подбор, адаптация, обучение, мотивация и оценка сотрудников. Управление развитием и сопровождением 1С:ERP, 1С:Бухгалтерии, 1С:ЗУП, Битрикс24 и Apache Superset. Сбор и анализ требований внутренних заказчиков, выбор вариантов реализации, оценка сроков, трудоёмкости, рисков и ресурсов. Организация оптимизации и автоматизации бизнес-процессов. Проектирование и согласование архитектуры решений, интеграций и механизмов обмена данными. Организация разработки, тестирования, внедрения, обновления и сопровождения функционала. Обеспечение качества данных и стабильной работы критически важных корпоративных систем. Методологическое сопровождение автоматизации управленческого, бухгалтерского, налогового, кадрового и зарплатного учёта. Обеспечение стабильной работы серверной и сетевой инфраструктуры, СУБД, систем резервного копирования и восстановления. Планирование модернизации ИТ-инфраструктуры. Организация информационной безопасности, управление доступами и реагирование на инциденты. Организация поддержки пользователей и рабочих мест через внутреннего подрядчика, контроль сроков реакции и качества услуг. Формирование и защита ИТ-бюджета, управление лицензиями, закупками оборудования, программного обеспечения и услуг. Управление внешними подрядчиками: выбор исполнителей, постановка задач, контроль стоимости, сроков и качества работ. Разработка и актуализация ИТ-регламентов, политик и стандартов. Оценка ИТ-рисков и обеспечение непрерывности работы критичных систем. Подготовка отчётности о проектах, состоянии систем, бюджете, загрузке команды и ключевых рисках. Требования Высшее техническое или ИТ-образование. Опыт руководства отделом ИТ, автоматизации, направлением 1С или командой корпоративных систем от 3 лет. Общий опыт работы в автоматизации бизнеса или корпоративных ИТ от 7 лет. Опыт управления командой от 4 человек и подрядчиками. Умение планировать загрузку, определять приоритеты, управлять несколькими проектами и контролировать результат. Глубокое понимание архитектуры платформы 1С, процессов разработки, обновления и сопровождения решений. Практический опыт работы с 1С:ERP, 1С:Бухгалтерии и 1С:ЗУП. Понимание процессов закупок, продаж, складского учёта, бюджетирования, казначейства, бухгалтерского, налогового, кадрового и зарплатного учёта. Опыт сбора и формализации требований, подготовки технических заданий, анализа и оптимизации бизнес-процессов. Опыт проектирования архитектуры корпоративных решений и интеграций. Знание SQL на уровне анализа данных и диагностики проблем. Понимание принципов работы СУБД, серверных и сетевых сервисов, мониторинга, резервного копирования и восстановления. Понимание основных принципов информационной безопасности, управления доступами и реагирования на инциденты. Опыт формирования ИТ-бюджета, закупки оборудования, программного обеспечения, лицензий и услуг. Системное мышление, самостоятельность и ответственность за конечный результат. Умение принимать решения в условиях ограниченных ресурсов и противоречивых требований. Способность объяснять технические решения на языке бизнеса и аргументированно защищать предложения перед руководством. Будет преимуществом Сертификаты 1С. Опыт развития BI-систем, хранилищ данных и управленческой отчётности. Опыт разработки ИТ-регламентов, политик информационной безопасности и планов непрерывности. Знание методологий управления проектами и процессами.