Повар в Клён

Описание

Мы кофейня Клён, и мы ищем новых поваров в нашу команду! Вакансия актуальна, не стесняйтесь! Вот что мы предлагаем: ▫️Гибкий график. ▪️345 рублей в час. ▫️Стабильно зарплата два раза в месяц, ни одной задержки за 9 лет. ▪️Повышение зарплаты за каждый год работы в компании (выслуга лет). ▫️Повышение зарплат в среднем раз в 9 месяцев в связи с инфляцией (индексация). ▪️Такси после работы. ▪️Постоянное развитие и до-обучение. ▫️Чемпионаты и состязания. ▪️Возможность расти до менеджера. - Не будем рассказывать о том, насколько у нас круто, лучше ответим на популярные вопросы: Я никогда не готовил, стоит ли пробовать? Если коротко — обязательно стоит пробовать. Все наши повара учились прям на кухне с нуля. Меню простое и понятное, без секретных техник Южного Шаолиня;) В среднем ребята сдают аттестацию на полноценного повара за 4 месяца. Если не получиться, то будет хороший опыт. Аттестация разбита на три уровня, чтобы с каждым твоим достижением потихоньку росла зарплата. Чему я смогу научиться? Научишься дарить эмоции близким модными завтраками. Поймешь как готовить любимые блюда из сериалов, дорам, аниме с одного взгляда. Узнаешь как работать с продуктами и другие их стороны (Как почистить картошку, с юга на запад или с севера на восток). Что по поводу графика? Составляем раз в две недели, чтобы было удобнее строить планы. График может быть 2/1, может быть 2/2, может быть 4/3, в общем от графика к графику он может отличаться. Перед каждым графиком мы собираем пожелания сотрудников, от которых в итоге и отталкиваемся. Стоит ли пробовать? Да, мы предоставляем такси после поздних смен. Я также учусь и в определенные дни не смогу работать, стоит ли пробовать? Мы всегда готовы пойти навстречу и попробовать сделать исключение Насколько дружная команда? Коллектив молодой и только собрался. Одна из наших главных ценностей - любовь. Мы осуждаем токсичность и насилие, и проводим работу с этим настолько, насколько это возможно. Если тебе покажется, что тебе притесняют - у тебя всегда будет возможность сообщить об этом руководителю или через нашего телеграмм бота анонимно, вот настолько серьезно мы к этому относимся. Если уж так вышло, что ты токсик, то тебе помогут справиться с этой проблемой, потому что для нас терпимость — это одно из проявлений любви. Устраиваем интерактивные мероприятия (прыжки с парашютом, лазертаг, VR, рейвы, афтерпати). Раз в год огромный корпоратив в доме за городом на 4 дня. Как вы будете заботиться обо мне? Мы действительно заботимся о наших людях. Это не только отдельное бесплатное меню, бесплатный кофе и такси после смен. Не только удобный график, атмосфера и мероприятия. Дело не в том, что у нас люди становятся менеджерами и действительно “растут” Вот что “заботиться” значит для нас: Выполнять обещания и слышать каждого. Работать над проблемами вместе. Идти навстречу там, где “сложно”. Не разбираться, кто что заслужил, а делать так, чтобы стало лучше, когда кажется, что кто-то “был не прав”. Принимать любых людей и вместе с ними учиться работать в команде. Признавать ошибки и двигаться дальше. Следить чтобы в большой компании из 100 людей никто не чувствовал себя чужим. Ждём тебя на собеседование