Руководитель группы оценки стоимости (Переезд в Алматы)
Описание
Кто мы? Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей. Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья. Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК “Содружество” и другие. Кого и зачем мы ищем?Мы ищем сотрудника для развития нового рынка.Открыта вакансия - Руководителя группы оценки стоимости в г. АлматыОсновная задача: запустить работу по поиску и привлечению EPC-контрактов на рынке Казахстана.Фокусные задачи: Рассчитывать подрядную себестоимость: учитывать объёмы работ, трудозатраты, производительность, материалы, оборудование, технику и тд.; Анализировать проектную документацию, BOQ, BIM‑выгрузки, технические спецификации и коммерческие предложения; Запрашивать предложения у поставщиков и субподрядчиков, анализировать их, проверять полноту объёмов и коммерческие условия; Формировать бюджеты строительства, калькуляции и сценарные модели, предлагать варианты, как снизить стоимость; Создавать и обновлять базу данных: рыночные цены, трудозатраты, производительность, список подрядчиков и тд.; Обосновывать стоимостную оценку перед руководством, участвовать в коммерческих переговорах. Мы готовы предложить: Масштабные амбициозные задачи по развитию новых регионов; Возможность построить систему работы с "0", выстроить процедуры/регламенты/собрать команду; Конкурентный уровень дохода. Что для нас важно: Высшее строительное, инженерное или экономическое образование; Опыт работы от 10 лет у генерального подрядчика, EPC-подрядчика или крупной строительной компании; Практический опыт расчета именно подрядной себестоимости промышленных объектов; Знание принципов AACE International, RICS, cost estimating, cost planning и cost control; Опыт работы с BOQ, BIM-данными и ресурсными моделями стоимости; Опыт работы в режиме многозадачности, гибкость, обучаемость, стремление к повышению профессиональных знаний, ориентация на работу в команде. Мы работаем так, чтобы нас рекомендовали!