Начальник отдела по обслуживанию и развитию корпоративных клиентов

Описание

Обязанности: организация и управление деятельностью структурного подразделения; организовывать выполнение бизнес- показателей подразделения; контролировать выполнение должностных обязанностей работниками подразделения (в подчинении 8 человек) ; формирование эффективной команды, нацеленной на достижение результата 100+; участие в совместных встречах / презентациях с сотрудниками подразделения; проведение регулярных наставнических сессий, обучения сотрудников, предоставление корректирующей/развивающей обратной связи. Требования: высшее образование; стаж работы на руководящих должностях в банковской сфере с юридическими лицами не менее 1 года; опыт работы в корпоративном бизнесе от 2-х лет; знание и понимание рынка банковских продуктов и услуг для клиентов бизнеса; развитые аналитические и лидерские навыки; опыт продаж банковских продуктов, навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.