Наладчик КИПиА (5, 6 разряд)
Описание
Компания "Сервисгазавтоматика" ООО «ГСП Ремонт» входит в структуру АО "Газстройпром", принимает активное участие в реализации стратегических проектов топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, включая работу по полному комплексу технического обслуживания и капитального ремонта оборудования дочерних обществ ПАО «Газпром». Мы обладаем многолетним опытом участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа. В нашей компании работают настоящие профессионалы, искренне любящие свое дело, вовлеченные в общий результат - присоединяйтесь к нам! Обязанности: Выполнение пусконаладочных работ на вводимых в эксплуатацию объектах ПАО "Газпром"; Наладка, проверка и сдача в эксплуатацию простых электронных теплотехнических приборов, автоматических газоанализаторов, контрольно–измерительных, электромагнитных, электродинамических счетно-аналитических механизмов с подгонкой и доводкой ответственных деталей и узлов; Предмонтажная проверка, автономная и комплексная наладка аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления III категории сложности. Требования: Высшее/среднее профессиональное (техническое); Опыт работы в данной должности; Знать: Назначение, устройство и принцип действия аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления III категории сложности, основного технологического оборудования. Способы монтажа и наладки приборов III категории сложности. Правила чтения электрических схем; Группа допуска по электробезопасности не ниже III. Условия: Вахтовый метод работы 30/30, 45/30, 60/30 (с возможностью продления до 3-х месяцев); Возможность 2-х выходных дней в месяц (по желанию); Комфортные условия проживания в модульных общежитиях; 3-х разовое горячее питание за счет работодателя. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью "белая" заработная плата; Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней, дополнительный северный отпуск; Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 3 месяцев работы; Материальная помощь к отпуску в размере среднего заработка; Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка, в сложных жизненных ситуациях и т.д.; Обеспечение сотрудников СИЗ за счет работодателя; Доставка авиа или ж/д транспортом к объекту и обратно (билеты покупает компания); Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;