Ведущий инженер - механик
Описание
Наша компания ООО «ГСП-4» – это крупный игрок на рынке промышленного строительства, являясь генеральным подрядчиком для ПАО «Газпром». · Основные направления деятельности: Строительство, реконструкция и капитальный ремонт объектов топливно-энергетического комплекса, магистральных газопроводов и наземных производственных сооружений · География: Объекты расположены в разных регионах России, включая Ленинградскую область, Якутию и ЯНАО. Выбудете делать: · Разработка плана расхода ГСМ. Обеспечение объектов строительства необходимым количеством ГСМ, контроль их расхода и наличия; · Контроль приема, хранения, учета и выдачи ГСМ (включая топливные карты); · Контроль состояния и оснащения склада горюче-смазочных материалов, топливно- и маслораздаточных пунктов, снятие остатков горюче-смазочных материалов на складе; · Организация закупки запасных частей и расходных материалов; · Своевременное составление ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонтов, на запасные части, материалы, инструмент, приборы; · Списание запасных частей, агрегатов и расходных материалов, использованных при проведении ТОиР. Мы ждем от вас: · Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 1 года/ среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3 лет; · Умение читать и интерпретировать различную техническую документацию; · Уверенный пользователь MS Office, 1С: Комплексная автоматизация. Компания предлагает: · Объект строительства: п. Усть-Луга (Лен.область), д.Тамбей и п.Харасавэй (ЯНАО), с.Тас-Юряха (Якутия); · График вахты: 60/30; · Денежная поддержка работникам к значимым датам (бракосочетание, рождение ребенка и др.); · Проезд, проживание и 3-разовое горячее питание – за счет компании; · Компенсация затрат на мед.осмотр; · Предоставление качественной спецодежды; · Полис медицинского страхования от несчастных случаев на 1 000 000 рублей; · Наличие на объектах строительства комнат отдыха, спортзалов, площадок для тренировок на улице и медпунктов; · Организация мероприятий для совместного досуга работников – спортивные турниры, благотворительные акции;