Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Описание
Обязанности: Весь цикл подбора персонала: написание объявлений, размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов, рекомендация кандидатов руководителям, формирование кадрового резерва и т. д.; Ведение базы данных кандидатов в "E-staff"; Ведение документооборота; Участие в ежемесячных задачах развития. Требования: Высшее образование; Владение современными методами и инструментами привлечения соискателей; Отличные навыки коммуникации; Необходима готовность к большим объёмам работы; Опытный пользователь ПК - Office; большим преимуществом будут навыки работы в 1С и E-Staff. Условия: Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Интересные и масштабные задачи; Широкие возможности профессионального и карьерного роста; Современная система наставничества для новичков и обучения сотрудников на всех уровнях (курсы иностранных языков, профессиональные тренинги); Развитая корпоративная культура и большой объём внутренних и внешних мероприятий для сотрудников; С успешным кандидатом уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования. А также: Работа в комфортабельном офисе; Бесплатный корпоративный транспорт до и из офиса; Льготное питание в корпоративном кафе; Собственный медицинский центр; Корпоративный спортивный клуб; Конкурсы и подарки по случаям праздников для Вас и членов вашей семьи; Работа в Компании - Лидере рынка. P.S. Если у тебя нет релевантного опыта, укажи в сопроводительном письме, почему именно ты должен стать частью нашей команды!