Рекрутер (специалист по подбору персонала) удаленно
Обязанности
- Поиск и подбор персонала для различных позиций в компании. - Полный цикл подбора - ведение переговоров с кандидатами, направление кандидатов на места работы, поддержание связи с кандидатами на всех этапах, коммуникации с HR-менеджерами. - Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей. - Ведение базы данных резюме и контактов. - Сотрудничество с HR-менеджерами для обеспечения соответствия кандидатов требованиям вакансий. - Участие в разработке и оптимизации процессов найма.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года. - Знание методов и технологий поиска и отбора персонала. - Умение проводить эффективные собеседования. - Навыки ведения переговоров и убеждения. - Внимательность к деталям и аналитическое мышление. - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. - Уверенный пользователь интернета, мессенджеров и соц. сетей.
Условия
Торгово-производственная компания приглашает в свою команду рекрутера для поиска и подбора персонала. Полностью удаленная работа с гибким графиком работы. Оформление официальное, по договору ГПХ. Предоставляется доступ к ресурсам и инструментам компании для эффективной работы. Оплата - по договоренности.