Механик
Описание
В нашей команде открыта вакансия: МЕХАНИК (Рудник Кедровский, Республика Бурятия, Муйский район). Обязанности: Предрейсовый контроль технического состояния и выпуск на линию технологического транспорта и спецтехники. Ежедневный технический осмотр технологического транспорта и спецтехники, выходящих на линию и возвращающихся на места хранения. Контроль за учетом наработки технологического транспорта и спецтехники. Проверка при выезде на линию у лиц, управляющих технологическим транспортом и спецтехникой, документов на право управления данным технологическим транспортом и спецтехникой. Непосредственное руководство и контроль работы подчиненных работников, контроль выданного наряд-задания на производство ремонтных работ и обслуживания технологического транспорта и спецтехники в рамках своей компетенции. Организация и проведение предрейсовых инструктажей с машинистами/водителями технологического транспорта и спецтехники перед выездом на линию. Соблюдение требований охраны труда. Знание ПК, 1С, работа с документами. Требования: Высшее техническое профильное образование по направлению эксплуатации, технического обслуживания и ремонта автомобильного транспорта. Опыт работы от 3-х лет в должности механика или на аналогичной позиции. Дополнительная подготовка по БДД будет преимуществом. Наличие удостоверения контролера технического состояния автотранспортных средств. Условия и преимущества работы: Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ. Территориально месторождение находится в 100 км. от пгт. Таксимо. Вахтовый метод работы 2 месяца работы / 2 месяца междувахтовый отдых. Бесплатное 3-х разовое питание. Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней. Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно. Проживание в общежитии (в комнате по 2-3 человека). Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G. Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно. Материальная помощь в особых условиях. Премии за выслугу лет (через два года работы в компании). Выплата вознаграждения по итогам работы за год. Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.