Инженер по проектированию горных работ (подземные горные работы)
Описание
ГРК Западная – это Группа компаний, занимающаяся разведкой, разработкой и добычей на золотых месторождениях Северо-Востока России и в Восточной Сибири. В нашей команде открыта вакансия инженер по проектированию горных работ месторождение Кедровское, Муйский район, Республика Бурятия. Обязанности: Формирование и ведение оперативной отчетности. Создание, изменение технической и проектной документации (паспортов и схем) на производственные переделы подземных, взрывных и буровых работ в соответствии с требованиями нормативных документов и действующих инструкций Проводить анализ: • производственной деятельности предприятия с подготовкой предложений по улучшению качества продукции, сокращению материальных и трудовых затрат на производство работ, более эффективному использованию производственных мощностей • работ по выявлению и освоению технических новшеств, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда • данных по оперативному учету и выполнять обработку статистических данных на основании ежесуточных сводок структурных производственных подразделений Обеспечивать: • контроль правильности применения и соблюдения трудовых и материальных нормативов, а также за исправным состоянием и правильной эксплуатацией горнотранспортного оборудования и инструмента • разработку, согласование в установленном порядке (включая организацию соответствующих экспертных оценок) технологических регламентов для проектирования новых и реконструкции действующих производств • формирования месячного, квартального, годового отчета производственной деятельности Общества • ведение учета и формирование отчетной документации по работе подрядных организаций и подконтрольных предприятий Требования: Высшее образование по направлению (горное дело) Опыт работы от 1 года по данному направлению Знание AutoCAD, MS Word, Excel, PowerPoint Условия: Официальное трудоустройство; Бесплатное 3х разовое питание; Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России; Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дней; Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно; Проживание на участке в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека); На участке мобильная, интернет связь МегаФон; Материальная помощь в особых условиях; Премии за выслугу лет (через два года работы в компании); Годовой бонус; Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (50%); Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно.