Менеджер по методологии прогнозирования и интегрированного бизнес-планирования
Описание
Наш клиент — крупная розничная компания. В связи с развитием процессов прогнозирования и планирования ищем Менеджера по методологии прогнозирования и интегрированного бизнес-планирования. Обязанности: Разработка и развитие методологии прогнозирования спроса и интегрированного бизнес-планирования (IBP). Адаптация методологии прогнозирования под различные товарные категории и бизнес-сценарии. Разработка стандартов, регламентов, инструкций и методических материалов. Анализ сложных и нестандартных ситуаций, проведение ad-hoc аналитики для повышения точности прогнозирования. Исследование и тестирование новых алгоритмов прогнозирования, проведение пилотов и создание MVP для проверки гипотез. Разработка инструментов для оценки сценариев и анализа влияния рисков на продажи, цепочки поставок и финансовые результаты. Выявление узких мест и оптимизация процессов прогнозирования. Участие в формировании требований на доработку внутренних систем прогнозирования и пополнения запасов (F&R). Развитие базы знаний, документирование результатов экспериментов, мониторинг качества прогнозов. Требования: Опыт работы в прогнозировании спроса от 3 лет, в том числе 1–2 года в экспертной роли или методологии. Глубокое понимание закономерностей спроса в различных товарных категориях. Практический опыт построения, внедрения и развития процессов прогнозирования. Понимание методологии интегрированного бизнес-планирования (IBP) и процессов S&OP. Навыки анализа данных и проведения ad-hoc исследований. Опыт разработки методологии, регламентов, инструкций и технических требований. Системное мышление, проактивность и инициативность. Будет преимуществом: Опыт работы с ML-моделями прогнозирования и настройки их параметров. Знание Python и BI-инструментов. Опыт подготовки технических заданий на доработку информационных систем. Условия: Гибридный или удалённый формат работы. График работы 5/2, с 09:00 до 18:00. Официальное трудоустройство по ТК РФ. ДМС после прохождения испытательного срока. Возможности корпоративного обучения, профессионального и карьерного развития. Участие в интересных проектах по развитию методологии прогнозирования и бизнес-планирования. Доступ к корпоративным программам поддержки сотрудников и скидкам от партнёров компании.