Инженер по проектно-сметной работе
Описание
АО «Мясокомбинат Клинский» один из ведущих производителей колбасных изделий и мясных деликатесов в Московском регионе. Мясокомбинат производит более 31 тыс. тонн высококачественной колбасной продукции в год, которая позиционируется в высокой ценовой категории. Здесь производится продукция под брендом «Клинский», который уже много десятилетий является одним из самых популярных брендов колбасных изделий в Москве и Московской области. Предприятие также выпускает продукцию известного бренда «Черный кабан». Мясокомбинат входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов. Мы рады пригласить в нашу команду Инженера по проектно-сметной работе. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Составление и согласование сметной документации на общественные и отделочные работы , инженерные сети (отопление, водоснабжение, канализация, теплоснабжение, электрика и т.п.) на основании проектной документации , дефектных ведомостей , на основании осмотра объекта, чтение чертежей и схем ; Составление актов формы КС-2 и справок формы КС-3; Участие в подготовке технических заданий на ремонтные работы/ оборудование; Организация и проведение тендерного отбора поставщиков на поставку материалов/ оборудования, выполнение работ/ оказание услуг; Администрирование процесса согласования договоров (контроль выполнения всех условий, оформление закрывающих документов). ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ: Высшее (техническое) образование по направлению "Строительство"; Знание сметный баз ТЕР, ФЕР; Опыт в составлении локальных и сводных сметных расчетов (предпочтительно ПК Гранд Смета), актов формы КС-2 и справок формы КС-3, чтении чертежей и схем; Опыт ведения переговоров с подрядчиками, ведения договоров, согласования сметно-договорной документации; Уверенный пользователь ПК (MS Office), AutoCAD, ГрандСмета. МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ: График работы пн. - пт. (с 08.30 до 17.00); Работа в крупном холдинге на мясоперерабатывающем предприятии; Официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ; Корпоративный трансфер на работу и обратно; Скидки на продукцию компании; Бесплатное питание на территории работодателя; Система наставничества для новых членов команды; Дружный коллектив; Профессиональное развитие и обучение за счет предприятия; Оплата оказания медицинских услуг узкими специалистами; Компенсация затрат за детский летний отдых в лагере; Насыщенная корпоративная культура.