Владелец продукта (Product Owner) Smart Support | Digital Employee Platform
Описание
Команда продукта Smart Support работает для 200 тысяч сотрудников Сбера и занимается разработкой удобных и современных инструментов IT-поддержки. Наши сервисы направлены на поддержку и решение проблем пользователей с оборудованием (ПК/ноутбуки, мобильные устройства, принтеры, АРМ и т. д.), а также программным обеспечением на этом оборудовании. Сейчас мы активно внедряем AI-агентов в процессы онлайн- и офлайн-поддержки, которые позволяют быстрее и эффективнее решать проблемы пользователей. В рамках направления Digital Employee Platform (DEP) мы развиваем единую платформу для инженеров технической поддержки и инструменты для руководителей, позволяющие повышать эффективность работы команд, автоматизировать процессы и улучшать пользовательский опыт. Мы ищем владельца продукта, который будет отвечать за развитие платформы, работу с пользователями, продуктовыми метриками и организацию работы команды, включая развитие B2E-продуктов для сотрудников. Обязанности формировать продуктовую стратегию, roadmap и приоритеты развития продукта. управлять продуктовыми метриками, определять целевые показатели и обеспечивать их достижение организовывать клиентские исследования, анализировать пользовательский опыт и обратную связь сотрудников формировать и проверять продуктовые гипотезы, оценивать результаты внедрения изменений управлять продуктовым бэклогом, определять приоритеты с учётом ценности для пользователей и бизнеса организовывать работу команды бизнес-аналитиков выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками, пользователями и смежными продуктовыми командами управлять ожиданиями заинтересованных сторон, согласовывать приоритеты и находить решения в условиях ограниченных ресурсов обеспечивать внедрение новых возможностей продукта, повышение их востребованности и эффективности использования развивать B2E-продукт и цифровые сервисы для сотрудников, повышающие эффективность внутренних процессов и качество пользовательского опыта. развивать AI-инструменты и автоматизацию процессов с фокусом на измеримые бизнес-результаты. Требования опыт работы владельцем продукта или продуктовым менеджером от 3 лет опыт создания и развития внутренних корпоративных продуктов, платформ или сервисов, включая B2E-решения практический опыт управления продуктом на основе метрик, клиентских исследований и продуктовых гипотез опыт формирования продуктовой стратегии, roadmap и управления приоритетами опыт организации работы продуктовых команд и взаимодействия с разработкой сильные коммуникативные навыки, опыт переговоров и управления заинтересованными сторонами навыки принятия решений на основе данных и оценки эффективности продуктовых изменений системное мышление, самостоятельность, лидерские качества и ориентация на результат понимание современных подходов к продуктовой разработке и Agile. Будет дополнительным плюсом: опыт вывода продуктов на внешний рынок и развития коммерческих B2B/B2C/B2E-решений опыт построения продуктовой аналитики и систем метрик опыт создания внутренних платформ, B2E-продуктов и цифровых рабочих мест сотрудников опыт внедрения AI-агентов и интеллектуальной автоматизации опыт работы в AI-native продуктовых командах понимание UX/UI и принципов проектирования корпоративных интерфейсов знание процессов ITSM и технической поддержки высшее техническое или экономическое образование. Условия комфортный современный офис рядом с м. Тульская и ст. м. Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации IT Bootcamp расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 4% подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.