Менеджер по подбору персонала

Описание

Вакансия: HR-менеджер / Скаут по подбору персонала (удалённо) Ищем коммуникабельного HR-менеджера (скаута), который умеет находить общий язык с людьми и доводить кандидатов до собеседования! Обязанности: * Обзвон кандидатов, откликнувшихся на вакансии в разных городах. * Консультирование соискателей по открытым вакансиям работодателя. * Приглашение заинтересованных кандидатов на собеседования. * Установление доверительного контакта и поддержание обратной связи с кандидатами, которые пришли на собеседование. * Ведение таблицы учёта кандидатов, посещений и результатов доведения до собеседования. * Контроль результатов своей работы и ведение регулярной отчётности. Наши требования: * Открытость, коммуникабельность и умение легко вступать в контакт с незнакомыми людьми. * Грамотная и доброжелательная речь. * Внимательность, аккуратность и ответственность. * Умение вести таблицы и соблюдать порядок в отчётности. * Нацеленность на результат и желание доводить начатое до конца. * Умение поддерживать конструктивное общение с кандидатами. Условия работы: * Полностью удалённая работа из дома. * Для работы необходим только телефон. * Возможность работать из любого города. * Понятные задачи и конкретные показатели результата. Кому подойдёт эта работа? Тем, кто любит общаться с людьми, умеет заинтересовать собеседника, располагает к себе и не боится телефонных разговоров. Опыт в HR будет преимуществом, но главное — коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат. Если вы легко находите общий язык с людьми, умеете организовывать работу и хотите работать удалённо — будем рады знакомству!