Врач-офтальмолог - Заведующая/заведующий офтальмологическим отделением
Описание
Группа компаний "Медси" – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе! Для нас важно на данной позиции: Наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология". Наличие послевузовского профессионального образования или дополнительного профессионального образования по специальности "Офтальмология". Наличие действующего сертификата специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Вашими основными обязанностями будут: Организация квалифицированной консультативной помощи пациентам, обратившимся на прием в медицинскую организацию. Участие в разработке и составлении рациональных графиков работы врачей, среднего медицинского персонала с учетом безотказного обеспечения квалифицированной медицинской помощью, как в рабочие дни недели, так и в выходные дни; контроль их выполнения. Разработка и осуществление перспективного плана повышения квалификации и аттестации врачей отделения среднего медицинского персонала. Участие в разработке должностных инструкций специалистов отделения, алгоритмов работы отделения и иных локальных нормативных актов, касающихся деятельности отделения. Контроль выполнения работниками отделения Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и пожарной безопасности. Создание и поддержка благоприятного морального климата в отделении. Мы гарантируем: Работу в крупнейшем медицинском холдинге России. Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный). Комфортные условия труда и полностью оборудованное рабочее место. Программу лояльности для сотрудников - именная карта и ежеквартальный денежный бонус за стаж работы в компании. Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии. Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях. Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ. Скидки от наших партнеров. Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам. Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста. Возможность участвовать в программе «Приведи друга» и получать дополнительное финансовое вознаграждение. Уровень дохода обсуждается на собеседовании. Приглашаем Вас на работу в наши действующие активы и в новую клинику!