Ведущий специалист по работе с персоналом (КДП)

Описание

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с численность сотрудников от 400-500 чел, в том числе рабочий персонал в соответствии с нормами законодательства РФ;
• Разработка положений об отделах и должностных инструкций.
• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;
• Оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним (изменение учетных сведений, условий трудовых договоров);
• Заполнение, учет, хранение трудовых книжек работников;
• Табельный учет работников;
• Работа с иностранными гражданами, формирование уведомлений в ОВМ, подача уведомлений о приеме и об увольнении через Госуслуги, контроль документов при приеме на работу, контроль сроков патентов и разрешений на работу, регистрации.
• Составление графика отпусков и контроль его исполнения;
• Оформление выявленных нарушений трудовой дисциплины в соответствии с трудовым законодательством;
• Выдача справок установленных образцов, копий документов о настоящей и прошлой деятельности работников;
• Подготовка кадровой отчетности (П4-НЗ, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1, отчеты в ПФР);
• Формирование и передача дел в архив;
• Ведение воинского учета;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

• Опыт работы в строительной компании обязателен
• Высшее образование, профильное дополнительное, повышение квалификации;
• Знание и практический опыт работы с вахтовым методом работы, суммированным учетом рабочего времени, расчетами северного стажа работников.
• Образование высшее;
• Умение выстраивать коммуникации с работниками организации;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Знание миграционного и трудового законодательства.
• Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП уверенный пользователь;
• Хорошее знание ТК РФ и умение применять нормы законодательства на практике;
• Опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек (опыт работы в строительстве будет преимуществом);
• Excel и Word на уровне опытного пользователя.

• Работа в стабильной и развивающейся компании;

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Участие в проектах строительства крупного девелопера, возможность реализовать себя в решении задач;

• Место работы: г. Москва, удобное расположения офиса компании в центре м. Тверская.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ