Ведущий специалист по работе с персоналом МФ "Центратомтехэнерго "Атомтехэнерго"

Описание

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (переводы, увольнение, командировки, отпуска, привлечение к работе в выходные дни и др.) с использованием системы SAP HCM, обеспечивать сохранность и конфиденциальность документации
• Осуществлять оформление документов по трудовой деятельности личного состава в соответствии трудовым законодательством РФ и формами кадровой документации
• Рассчитывать списочную и среднесписочную численность работников филиала
• Предоставлять ежемесячно сведения о фактически отработанном времени работников (отпуск, командировка и т.д.) руководителям структурных подразделений для распределения затрат
• Вести учет затрат рабочего времени работников и ежемесячно формировать сводный табель учета рабочего времени
• Ежегодно проводить сверку персональных данных работников
• Вести личные дела работников в соответствии с установленными требованиями
• Обеспечивать наличие согласия работников на обработку и распространение персональных данных, своевременно обеспечивать список лиц, имеющих доступ к персональным данным
• Вносить информацию о количественном составе работников и их движении в базу данных о персонале, следить за ее своевременным обновлением и пополнением
• Участвовать в организации проведения аттестации и оформлении результатов, осуществлять учет и контролировать сроки проведения.
• Производить учет пройденных медицинских осмотров персоналом, оформление направлений для прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров
• Вести работу с трудовыми книжками, их учет, хранение, заполнение, а также выдачу при прекращении трудовых отношений и переходе на электронную трудовую книжку, производить подсчет трудового стажа, оформлять требуемые справки о трудовой деятельности работников
• Участвовать в реализации наградной политики АТЭ, вести сводную базу по наградам работников
• Организовывать и составлять годовой график отпусков персонала, организовывать формирование приказов о предоставлении работникам отпусков, производить учет количества неиспользованных дней отпуска
• Организовывать работу структурных подразделений по предоставлению необходимых отчетных и справочных документов
• Консультировать персонал подразделений по вопросам, связанным с организацией работы с персоналом
• Осуществлять ведение и хранение базы данных по персоналу
• Обеспечивать учет показателей по труду, качественное и своевременное представление установленной отчетности, в т.ч. в государственные и иные органы управления
• Осуществлять подготовку материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности
• Осуществлять контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка работниками, трудового законодательства, постановлений, распоряжений Правительства РФ и других нормативных актов
• Осуществлять подготовку сводных описей дел постоянного и временного срока хранения после завершения их делопроизводством в зоне ответственности и сдачу дел в архивное хранение
• Участвовать в разработке номенклатуры дел отдела

• Опыт работы по направлению работы с персоналом не менее 3 лет
• Опыт работы в атомной отрасли будет преимуществом
• Знание отраслевой системы SAP HCM
• Опыт работы в системе сдачи электронной отчетности Контур Экстерн

• Официальное трудоустройство, нормированный рабочий день
• Годовой бонус
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование от несчастных случаев на производстве
• Частичная компенсация расходов на спорт
• Участие в культурно-массовых мероприятиях
• Постоянное развитие и обучение за счет работодателя
• Санаторно-курортное лечение
• Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование работодателя)