Главный специалист по координации инспекций

Описание

• Осуществление координации инспекций на площадке строительства со стороны Технического Заказчика;

• Определение вовлеченности сторон (Заказчик, Подрячик по строительному контролю, строительный подрядчик, авторский надзор) в процессы входного, операционного и приемочного контроля;

• Обеспечение соблюдения объемов и способов контроля / надзора за процессами производства работ в цехах укрупнительной сборки и на площадке строительства службой качества Технического Заказчика;

• Администрирование информационной системы "Полевой инспекционный надзор" (АСУ ПИН) в роли Технического Заказчика;

• Обеспечение своевременного внесения данных в АСУ ПИН участниками строительства;

• Назначение ответственных за инспекции от службы контроля качества Технического Заказчика и формирование дневальной программы инспектирования Объекта;

• Администрирование полевых форм контроля качества, используемых на Объекте строительства;

• Контроль применимости форм контроля качества для организации и фиксирования результатов инспекций;

• Обеспечение хранения форм контроля качества на бумажном носителе;

• Контроль исполнения участниками строительства объема надзора, установленного требованиями проекта;

• Контроль своевременного закрытия инспекций на бумажном носителе и в АСУ ПИН, а также обеспечение присвоения статуса инспекций в соответствии с требованиями регламента;

• Контроль обоснованности присвоения участниками строительства статусов проведенным инспекциям;

• Подготовка отчетности об инспекционном надзоре и мониторинг соответствующих KPI;

• Подготовка аналитики для инициации претензионной работы с Контрагентами в части неисполнения договорных обязательств по надзору и приемки работ.

• Высшее техническое образование;

• Наличие стажа в области контроля качества не менее 3-х лет или общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее 5 лет;

• Действующее повышение квалификации по программе Строительный контроль или аналогичное.

• Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
• Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
• Трудоустройство в штат компании, срочный трудовой договор на период реализации проекта;
• Бонусы по результатам года и завершению проекта;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.