HR менеджер (IT направление)

Описание

Юзтех группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.
ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Приглашаем HR менеджера присоединиться к нашей команде.

Задачи:

• Участие в процессе адаптации сотрудников в компании: проведение онбординг-встреч и опросов среди новичков.

• Сопровождение процессов ротации, увольнения, проведение экзит-интервью.

• Регулярное общение с сотрудниками и мониторинг на лояльность, вовлечённость, удовлетворённость и эффективность.

• Участие в разработке и развитии систем адаптации, ежегодной аттестации, профессионального развития, удержания сотрудников.

• Ведение отчётности по адаптации, увольнениям и их причинам.

• Участие в развитии и поддержке системы внутренних коммуникаций в компании: обеспечение единого информационного поля, наполнение интранет-портала, подготовка внутренних рассылок, вёрстка.

• Создание самого различного контента для каналов коммуникаций: освещение событий в компании и за её пределами, включая фото, видео, и текстовый форматы.

• Организация обучения сотрудников (подбор курсов, сбор информации, координация и организация обучения).

• Сопровождение и развитие программы лояльности в компании; поиск новых активностей и мерча.

• Организация оффлайн и онлайн корпоративов, а также мероприятий, направленных на сплочение команды.

• Организация корпоративных мероприятий обучающего, спортивного и развлекательного характера, включая благотворительность, волонтёрство, митапы и т.д.

• Работа с подрядными организациями (ведение переговоров, сбор и анализ КП, подготовка, заключение договоров).

• Помощь в организации встреч по обмену опытом среди сотрудников, с участием внешних экспертов.

• Умеете вдохновлять и находить общий язык с кем угодно будет очень много коммуникаций с сотрудниками и плотное взаимодействие с руководителями подразделений и центрами компетенций.

• Умеете просто, понятно и легко писать о сложном.

• Умеете организовывать процессы с нуля и ответственно подходите к работе не бросаете на полпути начатое и всё доводите до конца.

• Предлагаете и воплощаете в жизнь собственные идеи; умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения.

• Умеете самостоятельно работать в режиме многозадачности.

• Хорошо разбираетесь в инструментах коммуникаций и имеете опыт работы с ними; готовы предлагать и реализовывать новые форматы.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании;

• Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог;

• Гибкий рабочий график;

• Необходимую технику для комфортной работы;

• Обучение, сертификацию, Usetech English Club онлайн изучение английского языка;

• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету;
• Внутрикорпоративные профильные коммьюнити;
• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни;
• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина!
• Интересную корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.