Локация

Менеджер по обучению и развитию сотрудников

BI.ZONE
Москва Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Мы ищем менеджера по обучению, который умеет создавать живые и эффективные программы развития soft skills и управленческих навыков.
Если тебе нравится работать гибко, без бюрократии, запускать проекты от идеи до результата и взаимодействовать с людьми на всех уровнях тебе к нам.

Чем предстоит заниматься:

  • Понимать реальные потребности в обучении сотрудников через исследования, интервью и опросы

  • Разрабатывать и внедрять программы развития soft skills, включая управленческие навыки, и оценивать их эффективность

  • Работать с внешними провайдерами: проводить тендеры, выбирать оптимальные решения, договариваться об условиях и выстраивать эффективное сотрудничество

  • Анализировать предложения провайдеров с точки зрения потребностей сотрудников и обратной связи от заказчиков

  • Сопровождать участников: вести чаты, предоставлять материалы и собирать обратную связь

  • Создавать понятные коммуникационные планы, рассылки и презентации с результатами программ

Что для нас важно:

  • Опыт разработки и реализации образовательных проектов

  • Опыт обучения soft skills, особенно управленческим навыкам

  • Навыки проведения интервью и исследований потребностей в обучении

  • Минимум 3 года опыта в L&D

  • Понимание современных форматов обучения и рынка провайдеров

  • Уверенное владение PowerPoint

  • Отличные коммуникативные навыки для работы с сотрудниками разных уровней

  • Умение одновременно вести несколько проектов, расставлять приоритеты и нести ответственность за результат

Будет плюсом, но не обязательно:

  • Опыт работы с IT-компаниями

  • Опыт работы с внутренними экспертами

Мы предлагаем:

Защищенность Все гарантии официального оформления по ТК РФ и преимущества аккредитованной IT-компании

Сообщества Регулярные профессиональные митапы и встречи для обмена опытом. А также сообщества по интересам: спорт, игры, книги, аниме

Гибкий график Никто не следит, когда сотрудник садится за компьютер, сколько часов проводит в офисе, как часто работает удаленно

Забота о здоровье ДМС со стоматологией c первого месяца работы в компании

Обучение Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы

Свободная атмосфера У нас на ты , никакого дресс-кода и лишней бюрократии

Самореализация Поддержка креатива и воплощение идей. Можно профессионально расти и развивать личный бренд

Скидки на фитнес , покупки и многое другое

Скидки от BestBenefits, Фитмост , СберПрайм+ и других компаний-партнеров для всех сотрудников

Корпоративная жизнь Крутые внутренние мероприятия и участие в спортивных стартах, а еще мерч и подарки

10 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Старший менеджер по обучению и развитию (подразделение аптечных продаж)

  • Abbott Laboratories
  • Москва
... образование; Опыт работы на позиции бизнес-тренер / менеджер по обучению от 3 лет; Опыт разработки и внедрения системы обучения и развития сотрудников и менеджеров отдела продаж, включая оценку уровня ...
25.12.2025

T&D / Менеджер по обучению и развитию персонала

  • TOUCH
  • Москва
... &D / Менеджер по обучению и развитию персонала. Обязанности: Разработка планов профессионального обучения, повышение квалификации сотрудников и их ...
18.12.2025

Менеджер по обучению и развитию персонала

до 130 000 руб.
  • Хлебпром
  • Москва
... сегмента "хлебцы", приглашает на вакансию "Менеджер по обучению и развитию персонала ". Присоединяйтесь к команде лидеров! Цель должности: Обучение и развитие персонала в компании. Обязанности: 1 ...
17.12.2025
до 130 000 руб.