Специалист по развитию и обучению персонала

Описание

Привет! Давай знакомиться!

ПСМ крупнейшая российская компания по разработке и производству энергетического и насосного оборудования.

• Собственный инжиниринговый центр и три завода в Ярославской области позволяют нам выпускать 1000 новых агрегатов ежегодно.
• В 2024 году мы запустили новую производственную площадку.
• Наш годовой оборот: 8,3 млрд рублей.

Что нужно делать:

• Организовывать внутренние и внешние обучения для сотрудников;
• Сопровождать обучение от запуска до обратной связи;
• Работать с внутренними заказчиками и подбирать форматы развития;
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками: формулировать запрос, подбирать оптимальные форматы развития;
• Работать с внешними провайдерами обучения: поиск, коммуникация, согласование программ, организация проведения
• Участвовать в развитии системы обучения и корпоративных программ ПСМ;
• Вести аналитику и оценивать эффективность обучения.

Нам по пути, если:

• Тебе интересно развивать людей и команды, а не просто проводить обучения ;

• У тебя есть опыт в обучении от 1 года (будет плюсом опыт организации обучающих мероприятий);
• Ты умеешь работать в режиме многозадачности, держать под контролем несколько процессов одновременно и доводить дела до результата;
• Ты легко находишь общий язык с разными людьми от рабочих и специалистов до руководителей;
• Ты инициативный, системный и не боишься предлагать идеи по улучшению процессов.

Что мы предлагаем:

• Наши сотрудники получают исключительно "белую" зарплату: (оклад + премия + годовой бонус). Цифры обсудим с каждым кандидатом индивидуально.
• Мы постоянно развиваемся и растем: обучение за счет компании, ТОПовые тренеры и спикеры, участие в семинарах и профессиональных конференциях;
• Люди ПСМ крутая команда: корпоративные мероприятия, журнал про наших сотрудников, мерч, праздники и подарки для детей сотрудников
• Эстетика и комфорт - для нас это важно. Посмотри 3D туры по нашим офисам и заводам
• Еco friendly и ЗОЖ часть нашей жизнь: сортируем мусор в офисе и на производствах, занимаемся спортом в корпоративном спорт зале, вручаем шоколадки за некурение.
• Есть идея предлагай: улучшаем рабочий процесс и пространство вокруг себя просто сканируя QR-код!

Мы работаем на заводе! И гордимся этим!