Менеджер по работе с маркетплейсами (Wildberries)
Долсо- от 130 000 руб.
- до 150 000 руб.
Описание
Компания активно усиливает e-commerce-направление и ищет сильного специалиста, который возьмёт под управление продажи на Wildberries и поможет масштабировать категорию личной гигиены: подгузники, прокладки, косметика, бытовая химия.
Мы ищем не просто исполнителя, а эксперта, который умеет растить продажи, управлять экономикой и добиваться заметных результатов.
Задачи
Полный цикл ведения Wildberries (до 100 SKU): аналитика, загрузка, продвижение, контроль карточек.
Разработка ценовой стратегии, просчёт юнит-экономики, контроль маржинальности.
Мониторинг акций и корректность цен, анализ условий участия для повышения продаж.
Подготовка отчётности по марже: 2 раза в месяц по всему ассортименту, ежедневный контроль по подгузникам.
Продвижение внутри Wildberries: настройка РК, планирование бюджета, анализ эффективности, постоянная оптимизация.
Контроль рейтинга, отзывов, качества карточек, работа над вовлекающим визуалом.
Тестирование гипотез и поиск точек роста: новые инструменты WB, механики, категории, контент.
Взаимодействие с дизайнером: фото, инфографика, баннеры, упаковка контента для увеличения конверсии.
Контроль остатков, планирование поставок, участие в прогнозировании спроса.
Формирование и развитие ассортиментной матрицы, улучшение видимости в поиске.
Требования
Опыт работы с Wildberries от 2 лет (полный цикл).
Желательно опыт в FMCG и категориях личной гигиены (подгузники, прокладки, косметика, бытовая химия).
Понимание e-commerce-инструментов и алгоритмов продвижения на WB.
Сильные аналитические навыки, уверенный Excel.
Умение работать с большими объёмами данных и принимать решения на основе цифр.
Ответственность, системность, коммуникабельность, ориентация на результат.
Высшее образование.
Условия
Гибридный формат работы.
Испытательный срок 3 месяца: фикс 130 150 тыс. руб.
Финальный доход: 200 230 тыс. руб. (фикс 170 тыс. + бонусы за рост маржинальности и продаж).
Оформление по ТК РФ.
Скидки на продукцию компании.
Прямое подчинение коммерческому директору.
В команде 4 менеджера (2 по Ozon, 2 по WB), работа в сильном e-commerce-блоке.