Ведущий специалист по работе с персоналом

Требования

Обязанности: Оформлять приказы, заносить информацию о неявках, изменении графика и режима работы, актуализировать данные. Оформлять документы по приему, переводу на другие должности и увольнению работников, о привлечении к дисциплинарной ответственности. Оформлять необходимую документацию для согласования приема/перевода. Вести учет и рассылку приказов о предоставлении отпуска (без сохранения заработной платы, учебного, по уходу за ребенком и др.), приказов о поощрении сотрудников, о стажировке и наставничестве и других приказов по личному составу, осуществлять контроль за их выполнением. Осуществлять сбор и анализ предложений обучающих организаций. Принимать заявки на подготовку, переподготовку, повышение квалификации персонала. Участвовать в формировании программы обучения. Организовывать обучение. Готовить договор на оказание образовательных услуг. Вовремя вносить все изменения в 1С ЗУП. Оформление документов при вступлении сотрудников в НПФ "Благосостояние". Требования: Высшее профессиональное образование, специальность Управление персоналом / Юриспруденция /Менеджмент организации / Социальная работа / специальная подготовка в области управления персоналом / работы с персоналом, стаж работы в области управления персоналом не менее трех лет. Условия: Коллективный договор Пятидневная рабочая неделя График работы пн-чт с 8.15 до 17.30, пт с 8.15 до 15.00. Обед с 12.00 до 12.45. ДМС со стоматологией после испытательного срока.