Рекрутер по массовому подбору (завод ЖБИ, стройка)
Описание
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Мы — динамично развивающаяся производственная компания с современным подходом к управлению. "Промышленно-строительные конструкции" — одна из крупнейших компаний в Санкт-Петербурге, занимающаяся производством и поставкой железобетонных изделий. Мы зарекомендовали себя как надежный партнер в значимых проектах промышленного, жилого, дорожного и энергетического строительства. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая движется вперед и предлагает рынку инновационные решения! Наши производства расположены в Ленинградской, Московской, Тверской областях и Крыму, а головной офис — в Санкт-Петербурге. Наша команда ценит профессионализм, инициативность и ответственность. Сейчас ищем опытного рекрутера массового подбора в нашу команду! Кого мы ищем:Активного, амбициозного и коммуникабельного рекрутера, который будет закрывать вакансии рабочих специальностей для нашего завода железобетонных изделий (ЖБИ), а так же по направлению строительства. Основные задачи: Поиск и привлечение кандидатов: арматурщики, бетонщики, разнорабочие, формовщики, операторы техники (БСУ), плотники, сварщики, контролеры ОТК, электрики, прорабы, монтажники и другие как рабочие, так и офисные специальности (менеджеры по продажам). Поиск бригад под ключ. Активный поиск (сорсинг): самостоятельный поиск кандидатов через Telegram-каналы, рабочие паблики в соцсетях (ВКонтакте, Одноклассники), профильные форумы, базы резюме (hh.ru, Avito Работа), а также через рекомендации (рефералы). Звонки, сообщения, живое общение. Вам нужно будет быстро и четко рассказывать о вакансии, условиях работы, «продавать» вакансии, отслеживать выход каждого кандидата и обратную связь по нему. Ведение переговоров: обсуждение условий, графиков работы, заработной платы, решение вопросов с проживанием (при необходимости), выставление офферов, составление программ адаптации, назначение обучения. Организация: приглашение кандидатов на собеседование/на пробный день, координация с начальником цеха/прорабом. Ведение базы кандидатов: учет всех обращений в простой и понятной форме (Excel). Требования: Опыт в массовом подборе, рекрутинге рабочих специальностей, продажах или в работе «в поле» (менеджер по продажам, агент) — будет огромным плюсом. Но готовы рассмотреть и новичка с огоньком в глазах, который хочет зарабатывать на результате! Умение и желание много звонить и общаться. Не бояться холодных звонков. Настойчивость, энергичность, целеустремленность, проактивность. Умение договариваться и решать вопросы. Базовое владение ПК (Excel, интернет, соцсети). Ответственность и организованность. Условия: Полная занятость с графиком работы 5/2. Оплата мобильной связи, предоставление техники для работы; Поддержка наставника; Еженедельные планерки с отделом по видеосвязи, коллегиальное решение возникающих вопросов и проблем. Свобода действий: минимальная бюрократия, максимум общения с людьми. Мы ценим результат, а не количество отчетов. Постоянный поток заявок: у нас всегда есть потребность в кадрах, вам не придется сидеть без задач. Работу в стабильной и важной отрасли: производство ЖБИ — это фундаментальная отрасль строительства. Оформление по ТК РФ.