Оператор ГСМ
Описание
В нашей команде открыта вакансия: Оператор ГСМ Обязанности: Выполнять установленную технологию производства работ и порядок организации работ на участке в соответствии с полученным наряд-заданием. Производить работы, соблюдая правила и инструкции по охране труда и промышленной безопасности, производственной санитарии, пожарной и экологической безопасности. Соблюдать кардинальные правила безопасного поведения. Соблюдать правила технической эксплуатации используемого оборудования. Проверять состояние, своевременно выявлять неполадки в работе используемого оборудования и принимать меры к их устранению. Выполнять требования по оформлению и предоставлению приходно-расходных документов, составлению установленной отчетности. Выполнять требования технической эксплуатации складских сооружений складов ГСМ, контролировать наличие и исправность технических средств. Своевременно производить снятие остатков горючего в резервуарах складов ГСМ, принимать участие в отборе проб для проведения лабораторных анализов. Выполнять регламентные работы по техническому обслуживанию объектов и технологического оборудования резервуаров, трубопроводов и насосных станций склада ГСМ. Выполнять операции по приему и выдаче, учету и хранению горюче-смазочных материалов. Составлять сменные отчеты по приходу, расходу и остаткам горюче-смазочных материалов. Вести учет и оперативную отчетность о работе товарного парка, оформлять документации на все операции по перекачке. Требования: Среднее, среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года. Наличие квалификационного удостоверения (оператор ГСМ не менее 3 разряда). Условия: Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ. Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России. Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дней. Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда. Материальная помощь в особых условиях. Премии за выслугу лет (через два года работы в компании). По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.