Локация

Начальник отдела активной политики

Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Кирова
  • от 47 000 руб.
  • до 47 000 руб.
Киров Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

В связи с модернизацией ЦЗН и формированием новой организационной структуры приглашаем на работу Начальника отдела активной политики.

Обязанности:

  • Осуществляет контроль и координацию работы отдела.
  • Осуществление координации деятельности территориальных кадровых центров по основным направлениям деятельности в сфере занятости населения.
  • Организация работы территориальных кадровых центров по оказанию мер государственной поддержки: профессиональное обучение, временное трудоустройство отдельных категорий граждан (в т.ч. несовершеннолетних), профориентация, психологическая поддержка и социальная адаптация и т.п.
  • Определяет потребности в финансовых средствах, необходимых на реализацию задач и направлений деятельности центров занятости населения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  • Изучает и обобщает формы и методы работы центров занятости населения, разработка рекомендации по организации работы в части, касающейся деятельности отдела.
  • Требуемая отчетность по отделу.
Требования:
  • Высшее образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
  • Желателен опыт работы в сфере предоставления государственных услуг и опыт работы управления отделом.

  • Базовые знания законодательства в сфере занятости, психологические науки, экономика и управление, социология и социальная работа, юриспруденция, образование и педагогические науки, документационное обеспечение работы с персоналом.

  • Доброжелательность, открытость, развитая эмпатия.

  • Ответственность, стрессоустойчивость, готовность конструктивно взаимодействовать с коллегами и клиентами.

  • Позитивное отноше ние к жизни.

Условия:
  • Официальная заработная плата, регулярные квартальные премии.
  • График работы: с 8-17 час. (пн., ср., пт.) и с 9-18 час. (вт., чт.)
  • Работа в центре города с удобной транспортной развязкой (район цирка).
  • Обширная библиотека практических знаний.
  • Корпоративное обучение, в т.ч. в Головной офис (Москва).
  • Интересные корпоративные мероприятия.
  • Новая ставка. Работа постоянная!
  • Ждем откликов!)
месяц назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Начальник отдела по работе с персоналом

47 000 - 47 000 руб.
  • Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Кирова
  • Киров
Описание В связи с модернизацией ЦЗН и формированием новой организационной структуры приглашаем на работу Начальника отдела по работе с персоналом. Обязанности: Осуществляет контроль и координацию ...
25.12.2025
47 000 - 47 000 руб.

Начальник отдела методического сопровождения, дизайна клиентского опыта и контроля качества

47 000 - 47 000 руб.
  • Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Кирова
  • Киров
Описание В связи с модернизацией ЦЗН и формированием новой организационной структуры приглашаем на работу Начальника отдела методического сопровождения, дизайна клиентского опыта и контроля качества. ...
25.12.2025
47 000 - 47 000 руб.

Начальник отдела анализа рынка труда и статистики

47 000 - 47 000 руб.
  • Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Кирова
  • Киров
Описание В связи с модернизацией ЦЗН и формированием новой организационной структуры приглашаем на работу Начальника отдела анализа рынка труда и статистики. Обязанности: Обеспечивает мониторинг ...
25.12.2025
47 000 - 47 000 руб.