Диспетчер Центра управления государственными индустриальными территориями

Описание

Обязанности:

Выполнение функций оперативного руководителя на подведомственных объектах, координация действий оперативного персонала Общества, служб и потребителей;

Круглосуточный оперативный контроль режимов сети электроснабжения 0,4/10/110 кВ, обеспечивающих надежное и бесперебойное электроснабжение потребителей и сети водоснабжения и инженерно-технической инфраструктуры ОЭЗ Дубна;

Руководство оперативными переключениями на энергообъектах Общества, находящихся в технологическом управлении ЕОДС;

Предотвращение и локализация технологических нарушений в электрических сетях в соответствии с оперативной подведомственностью;

Организация безопасного производства работ на ЛЭП, оборудовании ПС, находящихся в технологическом управлении/ведении диспетчера ЕОДС в соответствии с оперативной подведомственностью;

Осуществление приема и доведение оперативной информации о технологических нарушениях, чрезвычайных ситуациях, пожарах, несчастных случаях и других нештатных ситуациях согласно требованиям действующих Регламентов и Инструкций;

Создание и передача сообщений о неисправностях и дефектах на объектах инфраструктуры Общества.

Требования:

• Высшее/среднее профессиональное электротехническое образование;
• Опыт работы от 2 лет в сетях электроснабжения;
• Уверенный пользователь ПК;
• Практические навыки выполнения оперативных переключений на РП 6-10 кВ, ТП 6-10/0,4 кВ;

• Знание инструкции по переключениям в электроустановках;

  Знание инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;

  Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок;

  Знание правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ;

  Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии;

  Умение быстро ориентироваться в нештатных ситуациях и находить компромиссное решение.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация аренды жилья иногородним при переезде к работодателю;
• Путевки в лагерь для детей сотрудников компании;
• Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников;
• Льготы на питание сотрудникам компании;
• Премии 2 раза в год; среднегодовая заработная плата 131 200рублей;
• Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;
• Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях;
• Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем;
• Сменный график работы.