Руководитель Образовательного центра

Требования

Опыт работы не менее 5 лет стажа работы на руководящих должностях в образовательных организациях высшего образования или организациях ДПО либо не менее 10 лет суммарного стажа работы на руководящих должностях и не менее 5 лет стажа научной или научно-педагогической деятельности Необходимые навыки и знания Должен знать приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила по охране труда и противопожарного режима.

Обязанности

1. Руководит деятельностью ОЦ; 2. Организует образовательный процесс; 3. Обеспечивает выполнение учебных планов, общеобразовательных программ и программ дополнительного образования; 4. Принимает меры по методическому обеспечению учебного процесса; 5. Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров; 6. Обеспечивает комплектование ОЦ обучающимися; 7. Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся и преподавателями ОЦ; 8. Принимает меры по сохранению контингента обучающихся; 9. Вносит предложения руководству по подбору и расстановке преподавателей ОЦ; 10. Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Центра, сохранности оборудования и инвентарь, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда; 11. Готовит статистическую и прочую отчетность ОЦ; 12. Ведет базу ФИС ФРДО; 13. Обеспечивает ведение сайта ОЦ и своевременное размещение необходимой информации на нем

Условия

1. Оформление в соответствии с ТК РФ 2. Частичная компенсация жилья иногородним 3. Путевки в лагерь для детей работников компании 4. Детские елки и новогодние подарки для детей работников 5. Частичное компенсация обедов работникам компании 6. Премии 2 раза в год 7. Материальная поддержка работников компании в значимые семейные события 9. Премирование работников компании по итогам работы