Медицинский советник в департамент стратегического развития

Описание

• Проведение экспертной медицинской оценки молекул в портфель (оригинальные инновационные лекарственные препараты (приоритетные - онкология и орфанные направления), включая анализ клинических исследований, клинических рекомендаций, научных публикаций и подготовку медицинских обоснований по включению/не включению в портфель
• Предоставление своевременных и качественных консультаций внешним и внутренним клиентам по вопросам, связанным с медицинским свойствами рассматриваемых кандидатов
• Проведение обучения по продуктам Компании и соответствующим заболеваниям, подготовка и проведение презентаций, аналитических обзоров, ответы на запросы медицинского сообщества
• Организация и проведение экспертных комитетов с KOL
• Участие в написании статей по результатам экспертных комитетов в научные журналы
• Поддержка стратегического планирования компании: оценка перспективности направлений, подготовка аналитических материалов по отдельным проектам и терапевтическим областям
• Формирование предложений по развитию продуктового портфеля компании

• Высшее фармацевтическое/медицинское образование
• Умение работать с медицинской и научной информацией: клинические рекомендации, публикации, базы данных, мета-анализы
• Умение делать обоснованные оценки и аргументировать выводы
• Опыт подготовки презентаций и написания статей
• Навыки анализа клинических исследований (дизайн, выбор препаратов сравнения, интерпретация результатов)
• Знание особенностей работы фармацевтических компаний
• Знание регуляторных требований на фармацевтическом рынке и основ системы лекарственного обеспечения
• Уровень знания английского языка не ниже Upper Intermediate

• Достойный уровень заработной платы

• Конкурентная система мотивации (интервальное премирование по результатам выполнения KPI)

• ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.)

• Сокращенный рабочий день до 17:00 в пятницу

• Большой пакет программ для внутреннего обучения сотрудников + школа тьюторов

• Широкие возможности для внешнего обучения за счет компании

• Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками

• Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, тимбилдинги, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях)

• Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.