Младший менеджер по лидогенерации

Описание

Мы K2 Cloud, динамичный облачный бизнес, который сотрудничает с крупными и средними компаниями. Мы делаем акцент на росте экспертизы SDR внутри нашей команды развиваемся в направлении самостоятельного привлечения клиентов, чтобы наполнять воронку продаж. Наша главная цель расширять круг клиентов.

Ищем младшего SDR менеджера (sales development representative), который возьмет на себя процесс от поиска контактов до назначения первой встречи с клиентом. Целимся примерно в 200 касаний в неделю и 20 квалифицированных лидов в месяц.

Чем предстоит заниматься:

• составлять ценностные предложения и цепочки писем совместно с product-менеджерами, чтобы зацепить внимание лидов;

• улучшать исходящие письма для повышения конверсии ответов и положительных откликов, анализируя данные и экспериментируя;

• анализировать воронку продаж, улучшать конверсии и пробовать новые инструменты для поиска клиентов;

• запускать автоматизированные и ручные исходящие кампании через email и Linkedin и соблюдать правила работы с CRM;

• взаимодействовать с инструментами по поиску лидов: вручную по открытым источникам и автоматизировано через data-вендоров;

• искать холодные контакты самостоятельно, используя LinkedIn и другие платформы для выстраивания эффективных цепочек переписок.

Наши ожидания:

• опыт в написании текстов и офферов для потенциальных лидов в B2B-сегменте;

• опыт в B2B лидогенерации (привлечение клиентов);

• уверенный навык работы с таблицами и базами данных, а также умение структурировать информацию;

• навык поиска контактов (включая LinkedIn) и выстраивания цепочек переписок;

• желание развиваться в продажах и расти вместе с командой.

Будет плюсом:

• опыт привлечения клиентов: для конкретной компании или для клиентов агентства;
• умение пользоваться инструментами привлечения, такими как Apollo, Sales Navigator и другими, плюс опыт с инструментами автоматизации отправки писем;
• владение инструментами email, LinkedIn и Telegram для выстраивания коммуникации с заказчиками.

Мы предлагаем:

• работу в дружной команде дизайнеров под руководством арт-директора;
• открытую и творческую атмосферу, разнообразные задачи;
• заработную плату по результатам собеседования;
• гибридный формат работы (2-3 дня офис + из дома);
• социальный пакет: медицинская страховка, возможность изучения иностранного языка, фитнес;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• оплачиваемое обучение и сертификацию;
• современный офис в районе м. Площадь Ильича или Римская.