Руководитель отдела по развитию производственной системы
Калужский двигательОписание
Обязанности:- стратегическое планирование и координация работы отдела
- определение приоритетных направлений для улучшений
- проведение анализа текущих процессов производства
- внедрение решений для автоматизации производственных и контрольных операций
- внедрение инструментов бережливого производства
- обучение сотрудников методам эффективного производства и развитие культуры производственной системы
- организация регулярных мероприятий по улучшению процессов
- Уверенный пользователь ПК
- Опыт ведения проектов бережливого производства
- Развитые лидерские качества
- Активная жизненная позиция
- Ответственность
- Стремление к развитию
- Высокие коммуникативные навыки
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата выше средней по региону
- Своевременная выплата заработной платы
- Питание с дотацией за счет предприятия
- Предоставляется отсрочка от призыва на военную службу
- Частичная оплата съема жилья (для иногородних)
- Расширенные социальные льготы для работников и их семей
месяц назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
Руководитель отдела продаж
от
200 000 руб.
Описание О компании О компании: Компания СПЕЦЗАПЧАСТЬ с 2013 года занимается продажей и поставками запчастей для строительной и спецтехники. В наличии на складах 10 000+ позиций, регулярное ...
11.01.2026
Руководитель отдела продаж
до
250 000 руб.
Описание Формат работы: офис 5/2, полный день Зарплата: мотивация до 250 000 руб. на старте Опыт работы: от 3 5 лет в управляемых B2B продажах Компания AQUA HOUSE успешно работает на российском рынке ...
11.01.2026
Руководитель отдела сервисного обслуживания
100 000 - 150 000 руб.
Описание Вдохновляй, строй, развивай: стань лидером отдела сопровождения клиентов! Ты умеешь видеть сильные стороны в людях, выстраивать процессы и создавать команду мечты? Тогда тебе к нам! В Центре ...
25.12.2025