Локация

Руководитель направления по обучению и развитию персонала (Заряд от Магнита)

МАГНИТ, Розничная сеть
Москва Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Чем предстоит заниматься:

  • Определением приоритетов и потребностей в обучении для магазина и офиса формата "Заряд от Магнита";
  • Разработкой и внедрением программ и инструментов обучения (онлайн и офлайн);
  • Созданием системы адаптации, обучения и развития руководителей;
  • Обеспечением актуальности и эффективности обучающих материалов.
  • Поддержкой развития культуры непрерывного обучения;
  • Взаимодействием с HR, бизнес-направлениями, маркетингом и IT для внедрения решений;
  • Оценкой эффективности программ и оптимизация контента;
  • Развитие управленческих и профессиональных компетенций;
  • Созданием программ для повышения функциональной экспертизы и лидерского потенциала;
  • Поддержкой карьерного и профессионального роста (кадровый резерв);
  • Управлением командой обучения из 5 человек.

Для нас важно:

  • Обязателен опыт в обучении и развитии розничного персонала от 5 лет;
  • Обязателен опыт работы в retail направлении (обучение и оценка персонала);
  • Умение выстраивать системы обучения для розницы;
  • Понимание бизнес-процессов ритейла и специфики офисных функций;
  • Обязателен опыт внедрения цифровых решений и e-learning инструментов.
  • Навыки проектирования обучающих программ и оценки их эффективности.
Что мы предлагаем:
  • Офисный формат работы 5/2 с 9 до 18;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Программа поддержки сотрудников Добросервис - бесплатные консультации психологов, юристов, финансовых советников;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
2 дня назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Руководитель Учебного центра (обучение и развитие персонала)

  • КОФЕФЕСТ
  • Москва
Описание В крупную сеть кофеен с собственным производством (Москва), в связи с открытием новой вакансии, требуется Руководитель Учебного центра Руководитель направления обучения и развития персонала ...
12.01.2026

Руководитель отдела по обучению и развитию персонала

  • А7
  • Москва
Описание A7 это амбициозный проект в финансовом секторе, запущенный системно-значимым государственным банком ПСБ. Мы создаем будущее международных расчетов, обеспечивая своевременные и ...
13.01.2026

Руководитель направления по обучению и развитию (методолог/HR/Корп. университет)

  • Азиатско-Тихоокеанский Банк
  • Москва
Описание В HR подразделение нужен руководитель направления по управленческому обучению (методолог) Функционал: 1. Проектирование и сопровождение лидерских программ (тренингов) для руководителей ...
11.01.2026