Менеджер в управление по развитию компетенций в S&OP/IBP
Описание
Чем предстоит заниматься: развивать методологию S&OP/IBP: разработка и актуализация методологии интегрированного планирования, стандартов, регламентов, инструкций и шаблонов для всех этапов цикла; интегрировать Supply Chain, рисков и финансов: включение в процесс планирования ограничений мощностей/поставок, рисков поставщиков, финансовых последствий и сценариев развития; осуществлять сценарное планирование и управление рисками: разработка инструментов для оценки различных сценариев и количественной оценки влияния рисков на продажи, supply chain и финансовый результат; координировать циклы S&OP/IBP: организация регулярного цикла планирования, координация коммерции, прогнозирования, пополнения, логистики и финансов, контроль сроков и качества подготовки материалов; повышать эффективность процесса: анализ зрелости и эффективности S&OP/IBP, выявление узких мест и реализация улучшений; развивать цифровые инструменты: участие в автоматизации S&OP/IBP, пилотировании сценарного планирования, автоматизированной балансировки и др.; развивать системы: формирование требований на доработку F&R и смежных систем для поддержки интегрированного планирования. Для нас важно: опыт работы 3-5+ лет в Supply Chain Planning /S&OP/IBP, из них 1-2+ года в роли эксперта/методолога; глубокое понимание S&OP/IBP и принципов интегрированного планирования, практический опыт построения, внедрения или развития; навыки процессного управления: организация регулярного цикла, контроль сроков, качества и соблюдения стандартов понимание связи операционного планирования с финансовым планированием/P&L/бюджетированием; умение разрабатывать методологию, регламенты, стандарты и инструкции, а также выстраивать систему управления и контроля процесса; опыт трансформации S&OP из операционного процесса в IBP с интеграцией финансов; опыт применения ML-моделей в прогнозировании; умение самостоятельно добывать, проверять и интерпретировать данные для принятия решений, проактивность в освоении новых цифровых инструментов и технологий; умение быстро перестраиваться при изменении приоритетов, рынка или внешних условий, комфортная работа в неопределённости, готовность менять подходы и инструменты под новые задачи без потери эффективности. Что мы предлагаем: работу в самом развивающемся ритейле; график работы 5/2, 09:00 до 18:00; периодически дистанционный формат работы; адрес офиса г.Краснодар, ул.Солнечная 15/5. ДМС после прохождения испытательного срока; годовой бонус 30%; профессиональные консультации юристов, психологов, экспертов по финансам, ЗОЖ-советников, ветеринаров; финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке «Альпина»; возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку; оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса; скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.