Начальник отдела труда и заработной платы

Описание

• Организация и координация работы по вопросам оплаты труда, нормированию численности;

• Составление и контроль исполнения бюджета по численности и ФОТ;

  План-факторный анализ бюджета расходов на персонал по счетам и статьям расходов;

• Работа с графиками работы при суммированном учете рабочего времени (вахтовый метод работы), графиками сокращенного рабочего времени для отдельных категорий работников, индивидуальных графиков работы (скользящий, работа в ночное время и пр.);
• Разработка ЛНА об оплате труда и премировании, анализ эффективности внесения изменений, актуализация форм и систем оплаты труда;
• Контроль за исполнением бюджета расходов по оплате труда и социальных выплат;
• Анализ производительности труда, темпов роста численности и заработной платы работников, анализ структуры заработной платы;
• Контроль за расчетами заработной платы и премирования: обеспечение точности и соблюдения установленных нормативов при начислении заработной платы и премий;
• Внешняя и внутренняя отчетность.

• Высшее образование (экономика/бухгалтерия);
• Знание вахтового метода работы;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом;
• Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3, Exсel (сводные таблицы, ВПР).

• Работа в крупной строительной организации;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства;
• Испытательный срок 3 месяца;
• ДМС после испытательного срока;
• График 5/2 с 8.30 до 17.30 (пятница с 8:30 до 16:00);
• Комфортное место работы - Бизнес-центр класса Б+ Барклай Плаза (на 1-м этаже фитнес, столовая, кафе).