Врач - спортивная медицина

Требования

Что ожидаем: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"; Подготовка в ординатуре по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина" или профессиональная переподготовка по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина. Желателен опыт работы в стационаре, в случае его отсутствия обучим; Ответственный подход к работе; организованность, честность, доброжелательность.

Обязанности

Чем предстоит заниматься: Диагностика пациентов (оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы диагностики, лечения и реабилитации); Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, разработка плана обследования и лечения; Оформление медицинской документации; Проведение теле медицинских консультаций

Условия

Приглашаем в команду Врача- спортивная медицина. Мы предлагаем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде; Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; Возможности для профессионального роста и обучения; Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного найма); Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот; Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях; Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника; Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады и школы; Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию, премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением ребенка, утратой близких родственников. Компенсация занятий спортом (тренажерный зал, бассейн). Корпоративные мероприятия и командные активности