Врач реабилитолог

Требования

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" и подготовка в ординатуре по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" или подготовка в ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология", "Кардиология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Неврология", "Пульмонология", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Хирургия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Физическая и реабилитационная медицина".

Обязанности

Проведение обследования пациентов с целью выявления нарушений функций и структур и последовавших за ними ограничений жизнедеятельности. Назначение мероприятий по медицинской реабилитации пациентов. Контроль в динамике эффективности и безопасности проводимых мероприятий. Ведение медицинской документации в электронном виде.

Условия

ГБУЗ МО "Электростальская больница" приглашает в команду- Врача реабилитолога в поликлинику. Мы предлагаем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде; Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; Возможности для профессионального роста и обучения; Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного найма); Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот; Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях; Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника; Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады и школы; Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию, премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением ребенка, утратой близких родственников. Компенсация занятий спортом (тренажерный зал, бассейн). Корпоративные мероприятия и командные активности