Юрист
Описание
Обязанности: Договорная работа Разработка проектов договоров, соглашений, контрактов и приложений к ним. Правовая экспертиза (аудит) документов, поступающих от контрагентов. Участие в переговорах для согласования условий сделок и урегулирования разногласий. Ведение реестра договоров и контроль за своевременным выполнением обязательств. Претензионно-исковая деятельность и суды Составление претензий, исков, жалоб, отзывов и других процессуальных документов. Представление интересов организации или клиента в судах (арбитражных, общей юрисдикции). Взыскание задолженностей с контрагентов и контроль исполнения судебных решений. Анализ судебной практики для оценки шансов на победу в правовых спорах. Ведение кадрового учёта обязанности сотрудника входит оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных, утверждении графиков и расписаний, применении дисциплинарных мер и т.д.), уведомлений и других документов. Оформляет трудовые договоры и дополнительные соглашения. При необходимости вносит в них коррективы, уведомляет сотрудников об изменении условий труда и знакомит их с новыми законодательными или локальными нормами. Обрабатывает документы для начисления пособий, пенсий, компенсаций. А также отвечает за своевременность назначения больничных и декретных пособий, «северных» надбавок и других видов выплат, которые проходят через работодателя. Отвечает за ведение и хранение трудовых книжек. Ведет воинский учет. Своевременно подготавливает и сдаёт отчётность в СФР, Росстат, центр занятости. Внутреннее правовое сопровождение Проверка и визирование приказов, инструкций, положений и локальных нормативных актов компании. Консультирование руководства и сотрудников по правовым вопросам. Решение трудовых споров, помощь в оформлении сложных увольнений или приемов на работу. Оформление лицензий, допусков, патентов и других разрешительных документов. Мониторинг законодательства и госорганы Отслеживание изменений в законах и своевременное информирование руководства. Взаимодействие с госорганами (налоговая, Роспотребнадзор, прокуратура, ФАС). Сопровождение проверок, защита бизнеса от неправомерных штрафов и санкций. Кадровое делопроизводство Требования: Высшее юридическое образование Знание гражданского, корпоративного и трудового права Опыт работы Уверенная и грамотная речь Организованность, умение самостоятельно планировать рабочий процесс Условия: Официальное трудоустройство Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Пятидневная рабочая неделя