Мастер производственного участка
Описание
Акционерное общество «Единый расчетно-информационный центр ЯНАО» (АО «ЕРИЦ ЯНАО») входит в состав холдинга «Восток». Акционерное общество «Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО). Основные направления деятельности АО «ЕРИЦ ЯНАО» - ведение расчетов и начислений за оказанные жилищно-коммунальные услуги, организация расширенной системы приема платежей от потребителей, ведение паспортного стола и претензионно-исковой работы. Чем предстоит заниматься? Организация и контроль исполнения заданий подчиненным персоналом; Подготовка отчетной документации; Разработка планов и графиков, контроль монтажных работ, взаимодействие с подрядными организациями; Установка/замена однофазных, трёхфазных приборов учёта электроэнергии и трансформаторов тока в электроустановках до 1000 В; Монтаж вторичных цепей тока и напряжения, линий связи и оборудования для дистанционной передачи данных. Устранение сбоев АСКУЭ; Проведение электрических измерений, ввод в эксплуатацию измерительных комплексов; Выявление фактов безучетного потребления электрической энергии; Введение ограничения/возобновления, контроль за соблюдением введенного ограничения. Работы на высоте с применением грузоподъемных механизмов и автовышки. Что мы ожидаем от будущего кандидата? Высшее образование или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в электроустановках не менее 2-х лет; Общее знание ПК, включая знания таких программ как: Microsoft Excel, Word, Visio и другие; Готовность к разъездному характеру работ, но в основном работа в офисе; Полное обеспечение спецодеждой и электроинструментами. Условия работы: официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет; трудоустройство в ДЗО «ЕРИЦ ЯНАО»; стабильный, полностью официальный доход; ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании); годовое премирование.