Менеджер по оптовым продажам B2B
Описание
Собственное производство пластиковой тары и пищевой упаковки. Ищем в команду энергичного и амбициозного менеджера, который будет привлекать новых B2B клиентов и развивать повторные продажи. Направление: Пластиковая тара и упаковка для различных видов продукции. Задачи: Привлечение и развитие B2B клиентов (различные пищевые производства, торговые компании, тендеры и др.) Контролировать и влиять на выполнение планов по объёму и ассортименту Готовить коммерческие предложения, подбирать ассортимент, согласовывать индивидуальные коммерческие условия: ценообразование, систему скидок, планы продаж, логистические схемы и условия оплаты Проведение переговоров о сотрудничестве на уровне директоров производств, главных технологов, менеджеров по закупкам и снабжению Демонстрировать клиентам конкурентные преимущества нашей продукции и экономическую выгоду для партнёра. Сопровождение клиента на всем пути сделки - от первого контакта до оплаты и повторных заказов Расширение ассортимента, частоты отгрузок клиентов Отслеживать дебиторскую задолженность и своевременность оплат. Взаимодействие с производством, бухгалтерией, снабжением и логистикой Договорная работа, контроль наличия закрывающих документов Информационная поддержка клиентов Сбор и анализ информации о существующем рынке Работа с аналитикой и отчётностью, формирование отчётов по продажам Качественное ведение своей клиентской базы и воронки продаж в CRM Множество звонков и переписки с клиентами Наши ожидания: Опыт работы в сфере активных продаж B2B направления Опыт в сегменте тары, упаковки или снабжения пищевых производств будет вашим преимуществом Знание программы 1С, CRM Битрикс24, различных офисных пакетов Отличные коммуникативные навыки, выраженный экстраверт, желание много общаться с клиентами (звонки, встречи, командировки при необходимости). Навыки ведения переговоров и презентаций как лично, так и по телефону Проактивность, самостоятельность, инициативность, ориентация на результат Умение работать с широкой матрицей ассортимента Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график) Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы за результат Профессиональное развитие и обучение за счёт компании Поддержка на всех этапах, прямое взаимодействие с руководителем и быстрое принятие решений. Обучение продукту и особенностям рынка