Менеджер отдела

Требования

Обязанности: Организовывать работу в отделе Эффективно управлять командой Анализировать продажи Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены) Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж. Разрешать конфликтные ситуации Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 70900: оклад от 64 900 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3245 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - кафе для сотрудников; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Требования: У тебя есть опыт управления продажами У тебя есть успешный опыт организации работы команды Ты любишь людей и тебе нравится помогать им Технический склад ума Ты можешь делать несколько дел одновременно