Старший рекрутер

Описание

Старший рекрутер: станьте драйвером роста команды лидеров рынка недвижимости!Вам нравится видеть, как ваши решения влияют на успех компании? Хотите строить сильные команды и внедрять лучшие HR-практики? Тогда эта вакансия для вас!Ваши задачи:Получение и глубокий анализ заявок на подбор персоналаПодготовка и публикация привлекательных вакансийАктивный поиск и первичный отбор кандидатов на ключевые позицииОрганизация и проведение собеседованийПроверка рекомендаций и оценка профессиональных качествСопровождение кандидатов до выхода на работу и в период адаптацииВедение базы кандидатов и регулярная отчётностьРазработка и реализация HR-стратегии совместно с руководствомСтратегическое планирование подбора и развития командыНаши ожидания:Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в роли старшего рекрутера или тимлидаУмение выстраивать эффективные процессы поиска и оценки кандидатаГрамотная устная и письменная речь, умение презентовать компаниюОтветственность, инициативность, ориентация на результатВладение современными инструментами поиска и оценки персоналаУсловия и преимущества:Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00Работа в современном офисе в центре городаВозможности профессионального и карьерного ростаПрозрачная система мотивации и премированияВлияние на развитие HR-бренда компанииО компании«Альтера» — лидер рынка недвижимости Татарстана и один из топовых игроков России. Мы работаем с крупнейшими застройщиками и банками, создаём комфортную среду для профессионального роста и развития. У нас ценят инициативу, поддерживают экспертов и помогают новичкам быстро выйти на высокий уровень. Присоединяйтесь к команде, которая задаёт стандарты рынка!